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1.允许用户根据需要自由设置权限,确保不同岗位的人员只能查看和操作相关的招聘信息,提高工作效率和标准化。
2.提供一键式的审批流程,简化审批操作,节约时间,让招聘流程更加高效。
3.支持移动端用户信息采集,减少纸质材料的使用,提高数据的准确性和可操作性。
1、【更省时】
手机端拍照扫描,身份信息自动识别导入,安全便捷
2、【更高效】
招聘过程透明、可追踪,降低沟通协作成本和防线
3、【更规范】
招聘审批流程一键批量处理,人员状态实时更新
1、交流零距离
聊天式交流,随时随地无障碍沟通,在线邀请面试。
2、注重客户保护
平台聊天式交流,免企业电话打扰,注重用户隐私,屏蔽不想看的企业。
3、极具用户体验
APP用户体验好,傻瓜式操作,一键发布期望职位,多条件智能筛选。
1、【更安全】
管理者灵活设置功能模块、数据访问等权限,安全省心
2、【更科学】
实现跨公司线上管理,老板实时掌握分公司业绩状况
3、【更智能】
数据量化,统计分析,为快速、准确决策提供支持
1、可以让找工作的人顺利的找到工作,可以进行简历投递;
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1、有一键式审批流程、移动采集用户信息等功能,大大提高了招聘工作的效率。
2、通过标准化的操作流程和权限设置,确保招聘工作的规范化,降低人为错误和漏洞的发生。
3、采用高级的数据加密技术,确保招聘信息的安全性,防止数据泄露和不当使用。
1、具备智能推荐功能,根据用户的需求和条件,自动匹配合适的候选人,提供更加智能化的招聘服务。
2、打破了传统的沟通壁垒,实现供应商和客户之间的实时更新、交流和统计分析,加强了合作伙伴之间的沟通和协作能力。
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