《人人都能做出爆款短视频》读后感800字！

作者：葫芦娃

特殊时期，幼儿园老师开展了一项“我是小主播”的活动，就是家长给孩子录个表演儿歌、讲故事等等展现自我的小视频，然后面向全班播放。对于不太擅长此项操作的家长来说，简直难于上青天。无论是选题、内容还是制作方法，都是陌生的操作。最后还是在老师的帮助下磕磕绊绊地完成了。

原以为拍出成为爆款的小视频更多的是运气使然，看过《人人都能做出爆款短视频》之后，完全颠覆了我天真的想法。

爆款小视频不是一个人的功劳，而是来自整个团队通力合作的杰作。组成团队需要磨合，无论是大家最关心的薪酬，还是招聘的候选人，都要在理念上能达成一致。是想拿旱涝保收的固定工资，还是多劳多得？如何考察候选人的思考、表达和创造能力？入职之后如何培训？最为团队的领导不仅要懂得管理，更要成为一名教练，帮助队员成长。所以选择更为适合自己团队的管理模式便及其重要。

如果想要加入短视频领域的团队，本书有助你入门的功用。从招聘方案到企业管理模式都极具参考价值。比如OKR模式，非常适合那些不喜束缚，想法天马行空的员工，在这样以目标为导向的管理模式下，他们在自由的环境中更容易“野蛮生长”，也许会带来意想不到的惊喜。

短视频不要看其时间短，虽然具有“速食性“，但是制作流程和其他影视作品几乎没有差别。首先好的选题就成功了一半，选题的来源比我们想象中要简单，读后感www.simayi.net比如热点事件、高赞的视频、高赞的图文或者高赞的评论，相当于”站在巨人的肩膀上“。再通过爆款公式”黄金3秒+5个爆点+1个金句“这样的爆款公式进行包装，呈现得效果便非比寻常了。

随着短视频平台的崛起，短视频已经不仅仅是逗您一乐，反而逐渐成为越来越重要的营销手段，而且越来越平民化。前有薇娅、李佳琦的火爆带货的成功经验，现在越来越多的淘宝卖家、个体商家都入驻短视频平台，通过这种方式变现。

不过有句话叫“抖音五分钟，人间一小时“，短视频短、快、娱乐性强的特点让人们在碎片化时间里多了一个不费力的消遣渠道。我们切切实实地能感受到短视频偷走了宝贵的时间。对其了解越深，越坚定了自己要远离这些平台的决心。毕竟生活是用来追求真善美的，而不是为了让空虚的刺激来填满的。